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一個人的職業(yè)人生就是一個行業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)、一個地域、一個國家發(fā)展變遷的縮影。

人生如秤 魏翠平的“一愿、二得、三衡、四要”

編者導(dǎo)語:

做個溫暖、睿智的女子,平衡好事業(yè)、感情和生活。清晨醒來,有愛人相伴左右,親手為家人制作早餐;回到單位與同事互道早安。下班回家,與家人共享美味的幸福時光。工作時,我會全身心的投入,生活上我會用我的睿智,熱情營造家的溫馨;閑暇時,闔家出游領(lǐng)略世間美好。事業(yè)是我的物質(zhì)來源與自我體現(xiàn),家庭,才是我最終的歸屬。我非常喜歡一句話:眺望遠(yuǎn)方,腳踏實地!生命不止是勞苦,生命還有詩意和遠(yuǎn)方。

 

  做個溫暖、睿智的女子,平衡好事業(yè)、感情和生活。清晨醒來,有愛人相伴左右,親手為家人制作早餐;回到單位與同事互道早安。下班回家,與家人共享美味的幸福時光。工作時,我會全身心的投入,生活上我會用我的睿智,熱情營造家的溫馨;閑暇時,闔家出游領(lǐng)略世間美好。事業(yè)是我的物質(zhì)來源與自我體現(xiàn),家庭,才是我最終的歸屬。我非常喜歡一句話:眺望遠(yuǎn)方,腳踏實地!生命不止是勞苦,生命還有詩意和遠(yuǎn)方。
 
 

 

【受訪嘉賓】魏翠平
【職務(wù)】深圳市萬禧通電子有限公司HR經(jīng)理

 

人物檔案

所在地:深圳
年齡:28
星座:水瓶
專業(yè):工商管理
愛好:讀書/旅游
5 年HR工作感悟:管理最終在于做人,管理的最高境界是員工因為你的為人、魅力、風(fēng)范而擁戴你。
目前最大的壓力:電子行業(yè)市場低靡的情況下,公司經(jīng)濟壓力較大。
近期的工作計劃:重整公司規(guī)章制度,細(xì)化各崗位職責(zé),讓流程更清晰明了。
如果不做HR會做什么:平面設(shè)計師
最近看的電視。骸都t娘子》
最近在看的書:《曾國藩與弟書》
近期生活計劃:平衡事業(yè)、感情和生活,做自己該做、能做、想做的事。
最愛的運動:爬山、羽毛球

 

職業(yè)生涯

 

  從入行開始魏翠平就很明確自己的目標(biāo)。從起初最基礎(chǔ)的人事、行政、財務(wù)到后來專職人力資源到現(xiàn)在的HR經(jīng)理;從小型公司到制造型企業(yè);從外企到民營企業(yè),不同的企業(yè)文化對人力資源工作的要求不同,使魏翠平得到了更多歷練的機會,幾個模塊都有機會經(jīng)歷。經(jīng)常聽到別人問到:人力資源幾個模塊,你最喜歡或最擅長哪一個?魏翠平說其實她都喜歡,也都做得不錯。她告訴記者她非常認(rèn)同的一句話是,“在過去的工作中學(xué)到的是工作方法和工作態(tài)度,越往前走,越是覺得自己充的電遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,“學(xué)無止境”,職場才會永無止境”。

 

  2009年魏翠平主導(dǎo)了所在的公司進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)重組、崗位分析、流程再造,全面更新ISO質(zhì)量管理體系,建立適合公司的營運流程、推行精益生產(chǎn)管理模式,而這些工作的有序推進(jìn)使公司在金融危機期間利潤提升了15%。提及過去的工作中的往事,魏翠平直言這也是她覺得非常有成就感和最欣慰的事情。當(dāng)自己的工作不僅僅是被認(rèn)可,而且是直接為公司帶來了顯而易見的效益提升,她特別開心。
  

   談到工作,魏翠平說有很多心得。2010年魏翠平促成人力資源部成功開發(fā)推行以“責(zé)任、愛、付出”為核心的目標(biāo)管理與績效考核模式。對公司全體干部進(jìn)行《如何提高績效管理能力》系列培訓(xùn),對公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師進(jìn)行《公眾講課技巧》培訓(xùn)全面提高主管的管理水平與培訓(xùn)能力,打造學(xué)習(xí)型組織,使公司業(yè)績提高25%以上。
  

   在2011年魏翠平又主導(dǎo)公司在目標(biāo)管理、工資包綱、責(zé)權(quán)下放、結(jié)果管理等工作中進(jìn)行人力資源整合與工資改革,在人工成本下降5%的前提下,員工工資提升了10%,實現(xiàn)雙贏。


   工作中的扎實努力和成績當(dāng)然需要通過自己在崗位實踐中不管的學(xué)習(xí)和自我提升。魏翠平說其實每一位都是我們的老師,從他人身上可以學(xué)到更多,F(xiàn)在回頭看,魏翠平坦言在2008年至2009年之間是她職業(yè)成長最快最為關(guān)鍵的階段。“這要感謝我的上司吳先生”,魏翠平對記者談到,“那時候我還只是懂一些基礎(chǔ)的人事工作,是他教會我各個模塊的具體實操,并給予我很多專業(yè)的輔導(dǎo)與鼓勵,特別是是績效管理和薪酬設(shè)計等兩大模塊,同時也教會我做人做事的基本態(tài)度,非常感恩他對我的培養(yǎng)與付出”!

  

  有很好的職業(yè)導(dǎo)師引領(lǐng),要感謝他們。而家人則是魏翠平經(jīng)常提及的,“其實最應(yīng)該感謝的人,工作壓力大時,總是家人親切的關(guān)懷和鼓勵與支持”。家人始終是她心中最柔軟的部分,也是她心中擁有無限渴望和動力的力量之源。

 

  魏翠平總結(jié)出這么多年做HR工作最有成就感的一句話:“員工當(dāng)老師一樣尊重,老板當(dāng)親人一樣信任”。話很短,也很實際,要做到會很難,而這也是魏翠平多年來HR工作經(jīng)驗的直接體現(xiàn),她始終是抱著這樣的心態(tài)去對待同事、對待工作。

  

  談到優(yōu)秀的HR工作需要具備的能力特點,魏翠平說HR工作事無巨細(xì),HR的職責(zé)就是招募人才、運作人才和留住人才。關(guān)于優(yōu)秀的HR特點,她認(rèn)為首先要從做人開始,即:一愿;二得;三衡;四要。耐得住寂寞,受得住委屈。作為HR的從業(yè)人員,要少一些鋒芒、計較,學(xué)會在成長的道路上屏神靜氣,厚積薄發(fā)!
 

  一愿:愿意用心長期地?zé)釔跦R工作、專注它,才能夠從中不斷的學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)和積累才會有所收獲、有所成績! 

  二得:HR人耐得住寂寞和受得了委屈,自身有一個健康的心態(tài)至關(guān)重要。
  三衡:平衡,有兩個平衡要把握,一個平衡是法、理、情;第二個是自我、情境和他人。成功的HR解決問題運用的不一定是最好的政策和辦法,但一定需要是最適合本企業(yè)的東西。
  四要:HR要無畏、公正、謙虛和謹(jǐn)慎。HR首先想的不應(yīng)是自身的利益,而應(yīng)想著的是企業(yè)的利益、員工的利益,以及企業(yè)和員工之間的和諧發(fā)展,把握他們之間的平衡,做到無私自然無畏。  其實體現(xiàn)在做事:把正確的做正確。在戰(zhàn)略正確的帶領(lǐng)下,通過有效溝通、制定相應(yīng)的規(guī)則、流程、利用相關(guān)工具確保戰(zhàn)術(shù)的正確!  

  最后要有學(xué)習(xí)和規(guī)劃:堅持積極向上,通過不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為實現(xiàn)目標(biāo)而奮斗! 
 
  

  無論什么時候,永遠(yuǎn)不放棄學(xué)習(xí)的機會。平常魏翠平都會隨身帶一個小記事本,工作中有什么疑惑點,她都會記錄下來,平時有什么靈感也會記下來。通過各種途徑與同行進(jìn)行交流,在交流中提升自己的專業(yè)技能,并拓展個人人脈。

  

  魏翠平坦言在HR行業(yè)學(xué)到了很多,包括對HR行業(yè)領(lǐng)域和運作流程等有了比較多了解,同時鍛煉和提升了她的溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)處理能力等。在這樣的過程中,她愈發(fā)的認(rèn)識到公司HR規(guī)劃應(yīng)該提高到戰(zhàn)略的高度,任何一個公司其所擁有的資源都是有限的,可能被替代的;而一個公司所擁有的人力資源才是公司最寶貴的財富。正所謂:未來企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。
  

   “扎實于過去的HR招聘、培訓(xùn)工作的經(jīng)驗,近三年內(nèi)深耕人力資源六大模塊工作,參加專業(yè)機構(gòu)的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略管理等課程,逐步的做到企業(yè)的人力資源總監(jiān)”。魏翠平對未來的目標(biāo)依然很清晰跟明確。

 

 

【生活故事】

 

  職業(yè)的力量:您怎么看待在深圳的生活和奮斗?
  魏翠平:“深圳”,一直是和“奮斗”連在一起的:經(jīng)過30多年的奮斗,深圳從一個小漁村變成了如今的國際大都市。記得那年畢業(yè)時和同學(xué)們一起喊著共同的口號:福布斯總有一天有我的大名。帶著共同的夢想,我們各奔東西,我選擇了深圳。我愛這個城市,因為這里留下了我太多“愛的初體驗”:第一次來深圳,找到一個落腳蝸居;第一次淺嘗成功滋味,掘到第一桶金……在深圳,有我的成長,成熟……我始終相信有夢想就會有成功,很感謝深圳這座城市帶給我的收獲,我將繼續(xù)奮斗在這片熱土上,譜寫出我的精彩人生樂章。

 

  職業(yè)的力量:職業(yè)上出現(xiàn)過倦怠期嗎,您會怎么去調(diào)節(jié)?
  魏翠平:有的,記得在2010年,職業(yè)上沒有突破點,權(quán)衡著是否繼續(xù)HR之路,還是轉(zhuǎn)行做設(shè)計(因為平時也非常喜歡創(chuàng)意設(shè)計)。記得當(dāng)時可謂是比較艱難的抉擇,畢竟是自己喜愛并從事了幾年的HR,打電話請教了我的前任上司吳先生,他告訴我:“人生如秤,對自己的評價就像稱重,稱輕了容易自卑,稱重了又容易自大;只有稱準(zhǔn)了,才能實事求是、恰如其分地感知自我,完善自我。你的迷惘是很正常的,自知無知才求知,自知無畏才拼搏。”于是我在紙上列出了近五年的人生規(guī)劃,HR行業(yè)和創(chuàng)意設(shè)計行業(yè)對比,我自己的優(yōu)勢和劣勢。后來堅定了HR的路線,同時也明白,事情發(fā)生完焦點永遠(yuǎn)放在解決上,而非情緒上,適當(dāng)?shù)耐O聛碚硭悸,會讓目?biāo)更明確。上天只會給我們能過得去的坎。二十六歲到三十歲這段時間,是人生中艱苦的一段成長歲月,我認(rèn)為只要保持好心態(tài),一切皆有可能,積極的人,象太陽,照到哪里哪里亮,消極的人,象月亮,初一十五不一樣。既然選擇了深圳,那是心的方向。以積極的心態(tài)繼續(xù)奮斗,永不放棄!想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來。加油!

 

  職業(yè)的力量:您的生活理想是什么?
  魏翠平:做個溫暖、睿智的女子,平衡好事業(yè)、感情和生活。清晨醒來,有愛人相伴左右,親手為家人制作早餐;回到單位與同事互道早安。下班回家,與家人共享美味的幸福時光。工作時,我會全身心的投入,生活上我會用我的睿智,熱情營造家的溫馨;閑暇時,闔家出游領(lǐng)略世間美好。事業(yè)是我的物質(zhì)來源與自我體現(xiàn),家庭,才是我最終的歸屬。我非常喜歡一句話:眺望遠(yuǎn)方,腳踏實地!生命不止是勞苦,生命還有詩意和遠(yuǎn)方。

 

  職業(yè)的力量:除了努力工作,你的時間大部分都花在哪里?
  魏翠平:旅游、看新聞、讀書、寫微博、逛論壇,陪家人。

 

  職業(yè)的力量:多久會回老家一次?
  魏翠平:每年春節(jié)都會回去一次,在老家大概呆十天左右,但是感覺時間總是不夠,老家的親人、兒時的朋友都沒來得及探望、絮叨;也想觸摸那熟悉的一草一木,更愧疚的是沒有太多的時間陪伴父母以盡孝。

 

  職業(yè)的力量:朋友一般怎么評價您?
  魏翠平:善良,爽朗,淑女,感性,聰慧,精明,時尚,氣場強大,執(zhí)行力強 。

 

  職業(yè)的力量:今年國慶長假有什么安排嗎?
  魏翠平:去云南旅游。體驗麗江的恬靜,玉龍雪山的勝景,西雙版納的原生態(tài)。 

 

  職業(yè)的力量:您最喜歡的城市?為什么?
  魏翠平:我喜歡深圳,喜歡她的激情,務(wù)實,包容,公平。身處深圳,就禁不住被“深圳速度”所激發(fā),驅(qū)動著個體不斷努力向前,向上。“深圳速度”的創(chuàng)造,是深圳以務(wù)實的態(tài)度,不斷積累與創(chuàng)新,始終朝著目標(biāo)奮進(jìn)的體現(xiàn)。她的務(wù)實,也體現(xiàn)在她的包容,混雜著原居民與外來移民,商賈與打工仔,擁有不同的文化與習(xí)慣,說著不同的語言,卻仍能團結(jié)協(xié)助作,和睦共處的生活。同時深圳是中國市場化最徹底的地方,是競爭氛圍最濃厚的地方,市場機會相對其它城市更公平,一個沒背景或沒關(guān)系的人,來到深圳,憑著努力,也能成就一番事業(yè)。并且深圳一年四季都很溫暖,適合居住。深圳給予了我更多的機會、激情與挑戰(zhàn),我認(rèn)為能在深圳生活是一件幸福的事。

 

 

【職場贈言】

 

  職業(yè)的力量:如果給職場新人一句話,您會說什么?
  魏翠平:Nothing is impossible、只要選擇了目標(biāo),不要再想太遠(yuǎn),每天腳踏實地,風(fēng)雨兼程,生命不息,戰(zhàn)斗不止。..........

>>即為周刊專題報道,素材及稿件向全社會征稿。

>>官方微博http://weibo.com/chinaehr

>>投稿郵箱件形式發(fā)送至 edit@job1001.comcareer@job1001.com

Nothing is impossible、只要選擇了目標(biāo),不要再想太遠(yuǎn),每天腳踏實地,風(fēng)雨兼程,生命不息,戰(zhàn)斗不止。

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