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工程管理班子
15-30萬/年  
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-12-19
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
一、項目經(jīng)理崗位1-3人 工作職責(zé): 1.在公司、工程公司授權(quán)范圍內(nèi)對施工項目進(jìn)行履約管理,是項目管理總負(fù)責(zé)人,是項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人; 2.貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和公司的各項管理制度,接受公司、工程公司的理,維護(hù)公司的合法權(quán)益; 3.在項目管理授權(quán)范圍內(nèi)以合同為依據(jù),與業(yè)主和監(jiān)理工程師溝通協(xié)調(diào),解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題,全面履行工程合同; 4.根據(jù)公司及工程公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合項目實際情況,制定項目管理規(guī)章制度,加強項目內(nèi)部合規(guī)管理,強化風(fēng)險控制責(zé)任; 5.履行《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的任務(wù),保證工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量和安全,實現(xiàn)項目的經(jīng)濟效益最大化; 6.負(fù)責(zé)項目資源的動態(tài)配置,在授權(quán)范圍內(nèi)做好人力資源、設(shè)備資源的優(yōu)化配置;7.負(fù)責(zé)督促施工方案的優(yōu)化,積極引進(jìn)新工藝、新材料、新技術(shù),推動項目技術(shù)水平和經(jīng)濟 效益的提高; 8.按照公司管理體系文件中項目經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限,在項目上有效運行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系; 9.認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),做好對項目的施工現(xiàn)場工作環(huán)境清潔維護(hù)、文明施工,發(fā)現(xiàn)和善處理相關(guān)突發(fā)事件、事故,并配合公司和工程公司對質(zhì)量安全環(huán)境各類事故的調(diào)查處理 10.認(rèn)真收集整理工程竣工資料,參與工程完工驗收; 11.協(xié)助公司進(jìn)行項目審計、檢查、鑒定和評優(yōu)申報; 12.按照“一崗雙責(zé)”要求,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗、崗位安全管理職責(zé); 13.在項目執(zhí)行期間,積極維護(hù)與業(yè)主、地方的良好關(guān)系,提升客戶滿意度。作為公司代表參加行業(yè)相關(guān)活動,增強公司在目標(biāo)市場的知名度。 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生、985/211院校優(yōu)先; 2.持有一級建造師證書(建筑/市政/水利)、安全B證等資格證書。 3.中級及以上職稱優(yōu)先; 4.8年及以上國企、央企建筑行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。 三、工作地點:中國水利水電第五工程局有限公司第四工程公司所屬項目(四川、廣東、河南、武漢、西藏等城市) 四、薪資待遇: 項目統(tǒng)一安排食宿,節(jié)日福利,公司購買社保六險兩金,薪酬20-30萬/年(稅前),具體面議。 一、項目總工程師崗位2-3人 工作職責(zé): 1、技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)項目的工程技術(shù)管理工作,包括施工組織設(shè)計、施工方案的編制與審批。 組織并指導(dǎo)設(shè)計文件會審,熟悉施工圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 主持對項目管理人員及分包商的技術(shù)交底與圖紙(含變更)交底。 2、質(zhì)量管理: 確保工程質(zhì)量符合合同要求和國家標(biāo)準(zhǔn),制定質(zhì)量保證措施。 參與工程質(zhì)量問題的調(diào)查處理,提出解決方案。 組織工程質(zhì)量檢查與驗收工作。 3、安全管理: 審核批準(zhǔn)安全施工的技術(shù)文件,并監(jiān)督實施情況。 監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全狀況,確保安全生產(chǎn)。 4、進(jìn)度控制: 制定合理的施工進(jìn)度計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保按時完成項目目標(biāo)。 協(xié)調(diào)解決影響工程進(jìn)度的問題。 5、成本控制: 參與工程成本估算和預(yù)算編制。 監(jiān)控工程實際支出,避免不必要的開支。 6、協(xié)調(diào)溝通: 作為技術(shù)代表與業(yè)主、設(shè)計院等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 處理設(shè)計變更、洽商及相關(guān)申請文件。 7、資料管理: 組織完成工程資料、試驗檢測報告的整理歸檔。 負(fù)責(zé)竣工資料的收集、整理和移交。 8、技術(shù)創(chuàng)新: 推廣新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,提高工程效率和質(zhì)量。 組織或參與科技公關(guān)活動,提升項目技術(shù)水平。 9、團隊建設(shè): 對下屬員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高團隊整體技術(shù)水平。 建立健全的質(zhì)量檢驗、安全管理網(wǎng)絡(luò)。 10、其他任務(wù): 完成項目經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。 二、任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生、985/211院校優(yōu)先; 2.持有一級建造師(建筑/市政/水利)證優(yōu)先 3.中級及以上職稱優(yōu)先; 4.6年以上建筑行業(yè)工程管理方面工作經(jīng)驗。 三、工作地點:中國水利水電第五工程局有限公司第四工程公司所屬項目(四川、廣東、河南、武漢、西藏等城市) 四、薪資待遇: 項目統(tǒng)一安排食宿,節(jié)日福利,公司購買社保六險兩金,薪酬15-25萬元/年(稅前),具體面議。 舉報
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  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):土木建筑
  • 所在地區(qū):四川-成都市
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